Почему россияне не хотят работать?



Выравнивание фотографии по центру

Фотография


Выравнивание по ширине Отступ первой строки

Миллионы жителей России не готовы трудиться много и тяжело. Демотивация - одна из главных угроз экономическому росту


Бармен метался как угорелый. Капли пота скатывались по гладко выбритым щекам, уложенная когда-то прическа сбилась на сторону, на рубашке проступили пятна от пивной пены. Вечерами в лондонском Сохо многолюдно – в этом кабачке и рядом с ним столпилось под пять десятков мужиков, жаждущих эля. За стойкой работал один человек – наливал пиво, отсчитывал сдачу, разносил закуску, вытирал столы, собирал бокалы, кричал что-то повару и не забывал улыбаться. Его хватало на все. Сколько заработал – столько и съел, классический капитализм.


Обычная картинка для Лондона, куда мне пришлось съездить совсем недавно, – и большая редкость для московских заведений с их вальяжными официантами. По крайней мере, такой интенсивности работы персонала, как в лондонских пабах, в Москве я не встречал нигде.


«Экономический рост должен базироваться на трёх китах: увеличение производительности труда, инвестиций и инноваций», - заявил на недавнем Петербургском экономическом форуме Владимир Путин. Производительность труда – вообще один из его самых любимых коньков: к 2018 году, по замыслу президента, ее надо увеличить в полтора раза к уровню 2011 года.


«Технологический» способ увеличения – модернизация оборудования, систем управления и прочего – самый очевидный и ожидаемый от властей и бизнеса шаг.


Но помимо «железа» есть гораздо более сложный для воздействия извне компонент – желание людей работать.


Потогонный режим работы лондонских барменов, конечно, всего лишь пример того, как предельно эффективно может быть организована работа наемного сотрудника. Но чем больше людей в стране готово трудиться в таком режиме, тем свежее, динамичней и конкурентоспособнее будет экономика. Собственно, один из благотворных эффектов любого кризиса – рост желания работников вкалывать и, соответственно, увеличение производительности труда.


Но, судя по всему, это не российский вариант - миллионы наших соотечественников работать закатав рукава до сих пор явно не готовы.


Минимум социологии, всего лишь пара наблюдений. Из свежего – ученые бьют тревогу: реиндустриализация России под угрозой. Никто не хочет идти работать на завод и стоять у конвейера от звонка до звонка. В середине 1980-х на производстве работало 80% экономически активной молодежи, сейчас – 33%. Логика проста: пусть денег платят и меньше, но главное – сидеть в офисе. При этом жители России, если верить исследованиям, вполне довольны такого рода работой: две трети жителей говорит, что их все устраивает – в США таких менее половины, а в Японии – около трети.


Или вот заместитель мэра Москвы в правительстве города по вопросам экономполитики Андрей Шаронов говорит о необходимости развивать периферию Москвы. Для этого нужны мигранты – 1 миллион в течение пяти лет. 200 000 человек ежегодно в и так переполненную приезжими Москву и Московскую область! На это можно пойти только в случае крайней нужды – и она действительно есть. Строить город местные жители категорически не готовы. Охранять что-нибудь – другое дело: посмотрите на растущую с каждым годом армию мужчин в потертых куртках какого-нибудь ЧОПа.


Производительность труда в России – всего лишь треть от уровня Соединенных Штатов. По расчетам некоторых аналитиков, особенно плачевна ситуация в сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании – там разрыв может достигать 6 раз. И пока ситуация быстро измениться не может: если до кризиса производительность росла со скоростью под 7% в год, то в 2010-2011 годах скорость снизилась до 3-4%.


Но сама по себе динамика в этом случае – не главное. Сравнительно низкая безработица в Российской Федерации – 5,5% в 2012 году (за тринадцать последних лет она упала почти в два раза, – даже в США она сейчас 7-8%, не говоря уже о странах Южной Европы) означает низкую конкуренцию за рабочие места. И маскирует миллионы рабочих мест, на которых люди, мягко говоря, не перерабатывают. Зарплата может быть как вполне приемлемой, так и копеечной – для многих это вовсе не главное. Зачастую просто не осталось желания напрягаться.


Миллионы мигрантов, на которых так рассчитывает власть, серьезной конкуренции местным на рынке труда, по большому счету, не составляет: тем интересны другие вакансии с совершенно иной интенсивностью работы и зарплатой.


Это вовсе не означает, что в России не умеют или не хотят работать: множество людей готовы трудиться до седьмого пота и делают свое дело очень профессионально. Проблема в том, что обратных примеров по-прежнему слишком много.


С такой мотивацией прорыва в экономике ждать не приходится.


постоянной работы. Очень неплохой в свое время журналист, он ушел искать себя – благо, жильем был обеспечен. Перебивался случайными заработками, перепробовал с десяток профессий, сделал пару некоммерческих проектов, которые не принесли ему ни рубля. Поиски себя продолжаются. По-моему, он счастлив.




Материал взят с сайта www.forbes.ru
Дата публикации: 03.07.2013